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  • 培训经理
  • 工作经验: 学历要求 大专以上 职位所属部门: 人力资源部
    发布时间: 2017.06.27 11:23:45 关注浏览:
  • 岗位职责

    1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
    2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
    3、拓展培训渠道和培训资源,​积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
    4、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
    5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告,呈交公司副总经理。
    6、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
    7、根据培训需求,不定期组织户外拓展培训。
    8、负责企业文化建设的实施。

  • 任职要求

  • 联系电话:0769-82681888-6080
    面试地址:东莞市厚街镇家具大道名家居世博园人力资源部(东莞市厚街镇家具大道嘉华大酒店对面)
    简历接收邮箱:516217413@qq.com
    联系人:刘小姐